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मानव संसाधन विकास समूह प्रयोगषाला के एक केन्द्रीय समूह का प्रतिनिधित्व करता है एवं प्रयोगषाला की मुख्य क्षमता के विभिन्न क्षेत्रों की मानव संसाधन विकास संबंधित गतिविधियों के विस्तृत क्षेत्र में संलग्न है तथा षोधार्थियों/छात्रों से भी संबंधित है ।

इन गतिविधियों के पीछे मूल उद्देष्य वैज्ञानिक, तकनीकी एवं प्रषासनिक मानव संसाधन को सुसूचित, ज्ञानी तथा उच्च दक्ष एवं प्रषिक्षित बनाना है ताकि यह अधिक सक्षम, उत्पादक तथा समाज एवं देष के लिए उपयोगी सिद्ध हो सके ।

औद्योगिक प्रषिक्षण कार्यक्रम संगठन

औधोगिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों का आयोजन एनपीएल के एचआरडी समूह की एक महत्वपूर्ण गतिविधि है। यह कोर्सेस, सामान्य तौर पर मापिकीमानकों के क्षेत्र के विभिन्न भौतिकीय प्रतिमानों से संबंधित होने के साथ-साथ अन्य विषेश विषयों के होते हैं। यह कार्यक्रम मुख्यत: विभिन्न उधोगों, जांच एवं अंषांकन प्रयोगशालाओं तथा अन्य विज्ञान एवं तकनीकी संगठनों से संबद्ध कार्मिकों के लिए बनाए गए हैं। फिर भी, जहां ठीक पाया जाता है, एनपीएल के कर्मियों को भी इन कार्सेस मे भाग लेने हेतु प्रोत्साहित किया जाता है। टे्रनिंग कोर्स के विभिन्न वैज्ञानिक एवं तकनीकी पहलूओ पर आधारित व्याख्यानो के बाद व्यावहारिक प्रदर्शन तथा संबंधित यंत्रो उपकरणों मशीनों पर हेंडस आन प्रशिक्षण, प्रशिक्षण कार्यक्रमों में समिमलित हैं। प्रतिभागी सामान्यत: बीर्इ बी.टेक अथवा एमएससी के साथ-साथ विज्ञान स्नातक अथवा अभियांत्रिकी डिप्लोमाधारी होते हैं।
टे्रनिंग कोर्सेस कार्यक्रम उच्च जानकारीपूर्ण तथा व्याख्यापरक, प्रतिभागियों को अधिक सक्षम, उत्पादक तथा उनके संगठनों के लिए उपयोगी बनाने में समर्थ हैं।
विस्तृत जानकारी के लिए कृपया एनपीएल टे्रनिंग कैलेण्डर देखें।

षोधार्थियों हेतु नियोजन, पी.एच.डी. पंजीकरण तथा अन्य सुविधाएं

रिसर्च फैलो ;जेआरएफएसआरएफद्ध को उनके एनपीएल में प्रवेष के समय से आरंभ करके एनपीएल छोडने तक सहायता तथा सहयोग देना एचआरडी समूह की सबसे प्रमुख गतिविधियों मे से एक है। इसमें उनके कार्यग्रहण तथा उपयुक्त डिवीजनग्रुप में नियोजन तथा यदि आवश्यकता हो, तो उन्हें छात्रावास प्राप्त करने में सहायता प्रदान करना शामिल है। इसमें उनका पीएचडी पंजीकरण, जारी रखनेअपग्रेडेषन हेतु मूल्यांकन, भारत अथवा विदेश में कांफ्रेस में भाग लेने हेतु प्रतिनियुकित इत्यादि भी समिमलित है। कभी-कभी शोधार्थियों की सहायता करना उनके एनपीएल में कार्यग्रहण से पहले ही आरंभ हो जाती है। इसमें वह मामले आते है जिनमें उन्हें पीएचडी कार्यक्रम हेतु एनपीएल में कार्यग्रहण हेतु व्यकितगत आमंत्रण भेज आमंत्रित एवं प्रेरित किया जाता है, तथा समाचार पत्रों में विज्ञापन द्वारा भी।

ए सी एस आई आर - पी एच.डी. तथा एकीकृत एम.टेक-पी.एच.डी. संबंधित गतिविधि

एसीएसआर्इआर पीएचडी तथा उन्नतिशील पदार्थ भौतिकी एवं अभियांत्रिकी एम.टेक कार्यक्रम के प्रवेश तथा कार्यग्रहण औपचारिकताए, कक्षाएं, सिद्धांतशिक्षणव्यावहारिकद्ध, परीक्षाएं तथा मूल्यांकन इत्यादि, समन्वयक, एसीएसआर्इआर के परामर्श अनुसार एचआरडी ग्रुप द्वारा किया जाता है।
विस्तृत जानकारी हेतु कृपया एसीएसआर्इआर की वेबसाइट देखे । (www.acsir.res.in)

एन पी एल छात्र प्रषिक्षण संगठन

हम, समस्त देश में फैले हुए विभिन्न शिक्षण संस्थानों के एमएससी एम.टेक एवं समकक्ष डिग्री कार्यक्रमों के छात्रों को, एनपीएल की शोध गतिविधियों के क्षेत्रों में प्रशिक्षण; 6 माह एवं अधिकद्ध उपलब्ध करवाते हैं। इसका मूल उद्देश्य छात्रों को विभिन्न गतिविधियों की महत्ता तथा अनुभव देना है साथ ही उन्हें वैज्ञानिक शोध को आजीविका बनाने के लिए प्रेरित करना है ।

प्रषिक्षु छात्रों हेतु सामान्य नियम

  • एनपीएल में टे्रनिंग हेतु आवेदन कालेजसंस्थान के सक्षम प्राधिकारी द्वारा एकमुष्त छात्रों के नाम, उनके विषय क्षेत्र तथा उनके प्रोजेक्ट की अवधि आरंभ एवं समापित की निश्चित तिथि, उनके जीवनवृत्त सहित टे्रनिंग प्रारंभ होने से कम से कम 6-8 सप्ताह पूर्व एचआरडी ग्रुप ;ीतकदचसपदकपंण्वतहद्ध एनपीएल पहुंच जाने चाहिए। विधार्थियों द्वारा सीधे प्राप्त आवेदनोंपत्र व्यवहारसंस्तुति पत्रों पर कोई विचार नही किया जाएगा।
  • कोई भी प्रषिक्षु छात्र, किसी छात्रावास आबंटन का अधिकारी नही होगा तथा एनपीएल में प्रशिक्षण अवधि दौरान उन्हें अपने रहने का प्रबंध स्वयं करना होगा।
  • एनपीएल द्वारा 6 माह की प्रोजेक्ट अवधि के लिए प्रषिक्षु छात्र से रू.5000-की टोकन राषि; अप्रतिदेय वसूल की जाएगी । टोकन राशि निदेशक, राश्ट्रीय भौतिक प्रयोगशाला के पक्ष में नई दिल्ली में देय डिमांड ड्राफ्ट के रूप में जमा की जाएगी। किसी भी दशा में टोकन राशि वापिस नही की जाएगी।

एन पी एल में सांस्थानिक भ्रमण/दौरा का आयोजन

विधार्थियों शिक्षकोसंकाय सदस्यों विधालयोंकालेजोंविष्वविधालयोंतकनीकी संस्थानोंविज्ञान एवं तकनीकी संगठनों के कार्मिकों हेतु संस्थागत सैर का आयोजन एचआरडी समूह की महत्वपूर्ण गतिविधि है। इसका मूल उददेष्य आगंतुको को एनपीएल गतिविधियों तथा उपलबिधयों की एक झलक देना तथा समाज मे एनपीएल की दृश्यता को बढाना हैं।

सम्मेलन/समान आयोजनों में षामिल होने के लिए एन पी एल कर्मचारी वर्ग के सदस्यों की प्रतिनियुक्ति

एनपीएल प्रयोगशाला में चल रही शोध गतिविधियों से संबद्ध अपने कर्मियों, जेआरएफ,एसआरएफ,पीए,आरआर्इ,आरए,एसआरए इत्यादि सहित को, विभिन्न एजेंसियों द्वारा आयोजित राष्ट्रीय अन्तर्राष्ट्रीय कांफें्रसोंसिमपाजियमोंसेमिनारोंकार्यशालाओं में भाग लेने एवं शोधपत्र प्रस्तुत करने के लिए प्रोत्साहन तथा सहयोग करता है। यह मुख्यत: कर्मचारियों को उनके विचारों तथा शोध परिणामों को महत्वपूर्ण राष्ट्रीय अन्तर्राष्ट्रीय विशेषज्ञों के समक्ष रखने तथा उनके शोध क्षेत्रों में नवीनतम विकास पर उनसे विमर्श करने के लिए बनाया गया है।

एन पी एल कर्मचारी वर्ग/छात्रों में मानव संसाधन विकास संबंधित जानकारी का विवरण

मानव संसाधन विकास संबंधी सूचनाओं का एनपीएल कर्मियों में व्यापक प्रचार एक अन्य महत्वपूर्ण कार्य है, जो एचआरडी ग्रुप द्वारा किया जाता हैं। यह जानकारी सामान्यत: कांफें्रसोंसिम्पोजियमोकार्यशालाओ अथवा डीएसटी, एचआरडीसी गाजि़याबाद अथवा ऐसे अन्य संगठनों अथवा विभिन्न संस्थानों के पुरूस्कारों के संबंध में होती है।

नवनियुक्त वैज्ञानिकों का अनुकूलन

नव चयनित वैज्ञानिकों को 2 सप्ताह रू चिदिषा निर्धारण हेतु जाना होता है। कार्यक्रम में सभी डिवीज़नल प्रमुखों सहित वरिश्ठ वैज्ञानिकों से मुलाकात तथा उनसे उनकी शोध गतिविधियों पर वार्ता शामिल हैं। रू चिदिषा निर्धारण कार्यक्रम का मूल उद्देश्य नवीन वैज्ञानिकोें को एनपीएल कार्यग्रहण के एकदम आरम्भ में प्रयोगशाला में चल रही सभी शोध गतिविधियों की एक झलक पाने का अवसर प्रदान करना है ।

राश्ट्रीय वैज्ञानिक दिवस, एन पी एल ओपन-डे, ब्च्ल्स्ै कार्यक्रमों आदि का आयोजन

 

प्रषिक्षण कैलेण्डर: वर्श 2013-14 के लिए प्रषिक्षण कैलेण्डर फाइल संलग्न

सम्पर्क:

डा. राजीव चोपड़ा
वरिश्ठ प्रधान वैज्ञानिक तथा
अध्यक्ष, मानव संसाधन विकास समूह
कक्ष संख्या - 249
सी एस आई आर - एन पी एल
नई दिल्ली 110012
डा. के एस कृश्णन मार्ग
नई दिल्ली - 110012
ई-मेल: hrd@nplindia.org
दूरभाश: +91 011 45609366/9361

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